Si te apasionan las personas y su desarrollo, eres un perfil generalista, te gustan los retos, eres una persona proactiva, con energía e iniciativa, podrás vivir en una empresa en plena expansión. Si además vienes con una actitud positiva, dispuesto a demostrar tu valía y a aprender con nosotros. 

¿Te unes a nuestro equipo?

En Softwariza3 tendrás la oportunidad de:

¿Qué buscamos?

En nuestro equipo de People queremos contar con nuevo compañero/a que colabore en las diversas funciones del área de nuestra empresa y sea parte del crecimiento que está viviendo la compañía. Buscamos una persona decidida, empática,  con habilidades sociales y que le entusiasme cooperar en las siguientes áreas:

• Gestión de Administración Personal: donde realizarás gestiones administrativas con el apoyo de una asesoría externa, altas, bajas y contrataciones, control de presencia y gestión de absentismos, interpretación de convenios colectivos garantizando que se cumple la normativa vigente.  
• Gestión de Reclutamiento y Selección: donde llevarás a cabo diferentes fases de selección para encontrar el mejor talento para el grupo.
• Gestión del Plan de Onboarding y Offboarding: confeccionarás planes de acogida de las nuevas incorporaciones y garantizarás su cumplimiento, así como el del programa de desvinculación.
• Gestión de Plan Formativo: podrás participar y coordinar las acciones formativas e implementar diversos planes formativos de todas las áreas.
• Gestión de acciones de clima laboral y beneficios sociales: podrás coordinar y participar en la operativa de diferentes acciones de clima laboral.
• Igualdad de oportunidades: participarás en la gestión y consecución del plan de igualdad implantado en la compañía.
• Soporte al cliente interno: atención y resolución de consultas que se nos plantean en el día a día.
• Nuevos proyectos: identificarás y participarás en la implantación de nuevos procesos que nos permitan ser más ágiles, reducir costes y cumplir con la legislación.

¿Qué necesitamos de ti?

1. Que tengas conocimientos sobre:

• Manejo de herramientas informáticas de paquete Office365 (excel nivel avanzado)
• ERP’s de Administración de Personal y Nóminas (preferiblemente A3nom y A3equipo)
• Gestión Tripartita (FUNDAE)
• Que tengas titulación en Relaciones Laborales y Recursos humanos, ciencias del trabajo, ADE o similares.

2. Se valorará positivamente Máster en Gestión de Recursos Humanos

3. Experiencia de 3 años desempeñando funciones similares.

Somos conscientes que las personas son la clave de nuestro éxito, apostando por su felicidad, potenciando su talento, creando espacios de confianza donde fomentar la innovación y la creatividad, compartiendo y celebrando los logros…