Retribución flexible: cómo maximizar beneficios para empleados y empresa
En un mercado laboral cada vez más competitivo, la capacidad de una empresa para atraer y retener talento no depende únicamente del salario. Los empleados buscan beneficios personalizados, flexibilidad, bienestar y una compensación que se adapte a sus necesidades...
Control horario fácil y legal: a3gestión del tiempo, la solución para cumplir sin complicaciones
Desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, todas las empresas están obligadas a registrar la jornada laboral de sus empleados. Sin embargo, muchas pymes aún dependen de soluciones manuales, hojas de cálculo o sistemas que no garantizan ni seguridad ni...
Transforma la gestión de RRHH en tu pyme con la carga masiva de datos de a3innuva | Nómina Corporate
Para muchas pymes, el departamento de Recursos Humanos enfrenta una presión creciente: más contrataciones, mayor volumen de cambios contractuales, control de incidencias laborales, cumplimiento normativo y exigencias de digitalización. Si a eso le sumamos la escasez...
Pobres Managers: la realidad de los líderes en Europa y cómo la tecnología puede liberarlos
Convertirse en manager suele verse como un logro: más responsabilidad, prestigio y una evolución profesional. Sin embargo, un reciente estudio de Factorial demuestra que la realidad de los managers europeos está muy lejos de lo esperado: más reuniones, más correos,...
Evaluación del Desempeño 360: Una herramienta clave para empresas que quieren crecer
Hasta hace no mucho, evaluar el desempeño era una práctica reservada a grandes compañías. Hoy, cualquier empresa —sin importar su tamaño— puede beneficiarse de herramientas como la evaluación 360 grados, un sistema integral que permite tomar decisiones informadas,...
