La comunicación interna de la empresa juega un papel determinante para conseguir un desarrollo sostenible alineado con su misión, visión y valores. Además de mejorar el trabajo en equipo, crear una identidad corporativa y fomentar el crecimiento, una buena...
Calcular una nómina puede parecer complicado, especialmente cuando surgen incidencias como bajas médicas. En este artículo, te explicamos paso a paso cómo calcular una nómina en caso de enfermedad común, accidente no laboral, accidente laboral, o enfermedad...
Una buena gestión del talento humano aumenta las posibilidades de éxito de cualquier empresa. De hecho, aunque cada miembro de tu equipo posee características que lo hacen único y valioso, algunos perfiles cuentan con un potencial evidente. La búsqueda de habilidades...
En cualquier empresa, es normal que los empleados enfrenten situaciones económicas inesperadas, como reparaciones imprevistas, gastos médicos o urgencias familiares. Como responsable de la gestión salarial, puedes ofrecer apoyo a través del anticipo de nómina. Esta...
Interpretar un cuadro de mando de RR. HH. y aplicar la información obtenida a la toma de decisiones estratégicas es uno de los principales retos a los que se enfrentan las empresas que buscan atraer, retener y desarrollar talento. Esta herramienta analítica, clave...
Automatizar la gestión de nóminas en empresas de construcción es clave para la transformación digital de este sector. Las soluciones inteligentes como los software para nóminas no solo aumentan el rendimiento y eficiencia de este tipo de negocios: también contribuyen...