Pobres Managers: la realidad de los líderes en Europa y cómo la tecnología puede liberarlos
Convertirse en manager suele verse como un logro: más responsabilidad, prestigio y una evolución profesional. Sin embargo, un reciente estudio de Factorial demuestra que la realidad de los managers europeos está muy lejos de lo esperado: más reuniones, más correos,...
Evaluación del Desempeño 360: Una herramienta clave para empresas que quieren crecer
Hasta hace no mucho, evaluar el desempeño era una práctica reservada a grandes compañías. Hoy, cualquier empresa —sin importar su tamaño— puede beneficiarse de herramientas como la evaluación 360 grados, un sistema integral que permite tomar decisiones informadas,...
Ventajas de digitalizar el control horario ante la nueva normativa laboral
Realizar un seguimiento de las horas trabajadas y conservar los datos de forma eficiente es una prioridad para todas las empresas, pero especialmente para aquellas con más de 50 empleados que deben optimizar la gestión de sus recursos y llevar un registro detallado de...
La Inteligencia Artificial y su revolución en Recursos Humanos: ¿Estás listo para el cambio?
En un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados, los RR. HH. tienen una oportunidad única para liderar la digitalización de las empresas gracias a la Inteligencia Artificial. De hecho, la IA potencia las funciones clave de este departamento y ofrece muchas...
📊 6 Informes Clave de RRHH para mejorar la toma de decisiones
En la actualidad son numerosas las empresas, sobre todo las Pymes, son cada vez más conscientes del valor estratégico de los datos en la gestión del talento. Con herramientas adecuadas, los departamentos de recursos humanos pueden analizar la plantilla en profundidad...
