Las ayudas de fomento de empleo de la Comunidad Valenciana son un conjunto de medidas económicas destinadas a impulsar la contratación y reducir el desempleo en la región.
Estas ayudas van dirigidas a cualquier entidad empleadora de naturaleza jurídico privada incluidas las personas Autónomas con centro de trabajo ubicado en la Comunidad Valenciana y ayudan a sufragar los costes derivados de dichas contrataciones como salarios, Seguridad Social etc.
¿Qué colectivos son subvencionables?
El fomento de empleo va destinado a fomentar la contratación de colectivos vulnerables con altas tasas de paro y con dificultades de acceso al mercado laboral, con lo que no toda contratación es susceptible de ser subvencionable.
Los colectivos vulnerables que van a ser perceptivos de obtener subvención por su contratación son los siguientes:
- Personas de 50 años o más
- Parados de larga duración (entendiendo como tal aquel que figure inscrito como desempleado un total de 360 días en un periodo de 540 días)
- Personas en situación o riesgo de exclusión social
- Personas con discapacidad con un grado reconocido igual o superior al 33%
- Jóvenes menores de 30 años con titulación
- Mujeres víctimas de violencia de género
¿Qué novedades van a haber en la convocatoria de 2024 respecto las anteriores?
Para la convocatoria de 2024, que se publicará a mediados de junio, hay novedades importantes respecto a los años anteriores que creo importante resaltar ya que son modificaciones a tener muy en cuenta para que un perfil subvencionable no sea excluido.
La primera novedad a tener en cuenta y que es causa de exclusión, es que la persona contratada no puede haber tenido un contrato indefinido o fijo discontinuo en los 3 meses previos a la contratación, salvo que dicha contratación se realice bajo una mejora en base a la titulación académica que acredite la persona contratada.
Otra novedad respecto a convocatorias anteriores es que la persona contratada no puede haber sido objeto de subvención por la misma modalidad contractual en los 7 años anteriores.
Estas son las dos novedades exclusivas que se aplicarán a partir de la convocatoria de este 2024.
Otra novedad importante a reseñar son los importes destinados a cada contratación los cuales se han reducido un 50% respecto convocatorias anteriores para ciertos colectivos. Excepto a los colectivos de discapacidad severa que están en torno a los 29.000€ y las mujeres víctimas de violencia de género con un importe aproximado de 23.800€, el resto de colectivos tendrán unos importes de 14.288€ si la persona contratada es mujer y de 11.113€ si la persona contratada es hombre.
¿Cómo solicitar las ayudas?
Las ayudas de fomento de empleo se solicitan generalmente a través de la Generalitat Valenciana. El proceso de solicitud suele ser el siguiente:
- Consultar las bases de la convocatoria: En las bases de la convocatoria se establecen los requisitos para poder solicitar la ayuda, la cuantía de la ayuda y el plazo de solicitud.
- Rellenar la solicitud: La solicitud se realiza telemáticamente pero antes tendrás que tener preparada toda la documentación requerida para cada caso.
- Presentar la solicitud: La solicitud se puede presentar de forma telemática y se deberá aportar toda la documentación que se ha preparado en el punto anterior y que requiere la convocatoria.
- Resolución de la solicitud: La Generalitat Valenciana resolverá la solicitud en un plazo determinado de 6 meses.
Es importante destacar que estas ayudas además de tener un plazo límite de presentación, las solicitudes se atienden por orden de entrada y de cumplimentación de la documentación. Esto que quiere decir que, es muy importante que la solicitud se realice lo antes posible y a su vez se presente toda la documentación necesaria perfectamente, ya que los presupuestos se agotan y suelen haber más solicitudes que dinero a conceder y por otro lado, la presentación de documentación errónea hace que te notifiquen para subsanar y pierdas el orden de presentación variando tu posición a la fecha en la que tu expediente es correcto, esto puede hacer que no llegues a obtener la ayuda en caso de agotarse los fondos.
En conclusión…
Las ayudas de fomento de empleo de la Comunidad Valenciana son una herramienta importante para impulsar la contratación, reducir el desempleo y una oportunidad única para obtener talento.
Para ello, es muy importante conocer y saber interpretar bien las bases de la convocatoria y así poder cumplimentar bien toda la documentación exigida y cumplir estrictamente todos los requisitos que requieren este tipo de ayudas para obtener una resolución favorable que pueda dar un impulso a tu empresa mediante la contratación de personal. También hay que tener en cuenta que estas ayudas no terminan con la resolución favorable de concesión, sino que tienen un trabajo posterior de cumplimiento y justificación que tratado de manera incorrecta pueden hacer que tengas que devolver la ayuda concedida con intereses.
En este artículo hemos tratado de explicar las novedades más importantes respecto a convocatorias de años anteriores, pero hay que tener en cuenta que los requisitos a cumplir son elevados, siendo algunos comunes a todos los perfiles y otros exclusivos en función de la persona a contratar. Esto quiere decir, que la casuística es cada vez mayor y conocerla al detalle es fundamental para obtener un mayor éxito en la consecución de este tipo de ayudas.
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