Desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, todas las empresas están obligadas a registrar la jornada laboral de sus empleados. Sin embargo, muchas pymes aún dependen de soluciones manuales, hojas de cálculo o sistemas que no garantizan ni seguridad ni...
Para muchas pymes, el departamento de Recursos Humanos enfrenta una presión creciente: más contrataciones, mayor volumen de cambios contractuales, control de incidencias laborales, cumplimiento normativo y exigencias de digitalización. Si a eso le sumamos la escasez...
En un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados, los RR. HH. tienen una oportunidad única para liderar la digitalización de las empresas gracias a la Inteligencia Artificial. De hecho, la IA potencia las funciones clave de este departamento y ofrece muchas...
La evolución de los RRHH con a3innuva y CONECTIA Hoy en día, los departamentos de Recursos Humanos se enfrentan a una serie de desafíos complejos, desde la gestión de nóminas y contratos hasta el cumplimiento de la legislación laboral vigente. La digitalización y la...
Con la entrada en vigor de la nueva ley de control horario, todas las empresas, independientemente de su tamaño, sector o actividad, están obligadas a registrar de forma precisa las horas trabajadas por sus empleados. El nuevo control horario afectará a todos los...