a3innuva | Selección Software de selección de personal
El software de reclutamiento y selección de personal de RR. HH. más cómodo y flexible.
Selección de personal más ágil para Departamentos de Recursos Humanos
Con el software para recursos humanos a3innuva | Selección, puedes gestionar íntegramente los procesos de contratación de personal desde una única aplicación.
Crea las vacantes, publícalas a través del Portal del Candidato y gestiona la incorporación de empleados en tu negocio con la máxima eficiencia.
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Beneficios del software de reclutamiento y selección de personal
Trazabilidad para tu departamento
El software para la selección de personal incluye todas las herramientas necesarias para gestionar el proceso de selección de tus candidatos de principio a fin.
Más eficiencia en la selección
Incorporar un software de selección de personal para RR.HH. optimiza y descentraliza la contratación de nuevos trabajadores, permitiendo que el equipo de este departamento pueda dedicarse a otras tareas.
Haz crecer tu base de datos
Además de agilizar la búsqueda de personal, puedes generar y gestionar tus bases de datos de manera integral y más sencilla, facilitando su crecimiento.
Gestión de candidaturas
Gracias al módulo de reclutamiento y selección de personal de a3innuva, podrás publicar ofertas y gestionar vacantes, de manera rápida e intuitiva, a través del Portal del Candidato.
Software de reclutamiento y selección para empresas modernas
Optimiza la búsqueda y contratación de empleados e incorpora talento en tu empresa de manera más rápida y objetiva.
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Funcionalidades clave del software de selección de personal
Realización de procesos de selección
Puedes ejecutar todas las fases del proceso de selección de personal para tu negocio, desde la creación de vacantes, a la inclusión de nuevos puestos en el organigrama de la empresa, pasando por la contratación e incorporación de candidatos.
Sus funciones son:
- Asistente para la creación de vacantes (tanto candidatos externos como empleados).
- Control y gestión de ofertas.
- Administración de personal.
- Gestión de procesos de selección abiertos y cerrados.
- Contratación.
Portal del candidato
El Portal del Candidato es un entorno compartido por responsables de RR. HH. y empleados desde el que es posible:
- Publicar vacantes en la página web corporativa, gestionar vacantes en Internet (entrada y actualización), valorar y filtrar a los candidatos (responsables)
- Visualizar e inscribirse en la oferta (candidatos).
→ Conoce a3gestión del tiempo, el software de control horario y presencia laboral.
Base de datos de candidatos
Con el software de reclutamiento de personal de a3innuva optimizarás la gestión de tu base de datos.
Algunas de las acciones que puedes hacer desde este módulo son:
- Dar de alta a candidatos.
- Capturar CV a partir de páginas web externas.
- Descarga CV desde bases de datos de Internet.
Gestión integral de los recursos humanos
Este software de reclutamiento y selección de personal permite a los Departamentos de RR. HH. realizar muchas de sus tareas desde a3innuva.
Además, el programa es una solución Cloud, con todas las ventajas que eso supone a la hora de compartir documentos o acceder a información en cualquier momento y desde cualquier lugar.
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Preguntas frecuentes sobre el software para contratación de personal
¿Cómo ayuda a3innuva | Selección en la búsqueda y selección de personal?
Es un software de búsqueda, reclutamiento y selección de personal.
Además de encontrar el candidato adecuado gracias a su sistema de filtrado, el programa automatiza tareas, gestiona la contratación para cubrir vacantes y crea nuevos puestos de trabajo desde una App.
¿Es compatible el software de reclutamiento con otros sistemas de RR. HH.?
Es un módulo integrado con la solución online a3innuva, un software diseñado para gestionar de manera conjunta las áreas de contabilidad, facturación, nóminas y recursos humanos.
Este software de reclutamiento también es compatible con otras herramientas de RR. HH. de uso habitual.
¿Qué beneficios ofrece este software para la contratación de personal?
Permite automatizar prácticamente todo el proceso de búsqueda y gestión de candidatos, incluyendo la creación de vacantes y nuevos puestos, la recepción de currículums o el filtrado de candidatos previo a las entrevistas.
Con esta solución, no solo ahorrarás tiempo: también podrás potenciar y calcular el rendimiento del capital humano de tu negocio y hacer crecer tu base de datos.
¿Cómo puedo automatizar mi proceso de selección de personal de RR. HH.?
La selección de personal de recursos humanos es fundamental para las organizaciones, y juega un papel clave para encontrar y captar nuevos talentos.
Este software automatiza muchas de las tareas del departamento de RR. HH. desde el Portal del Candidato, siendo posible visualizar e inscribirse a ofertas o descargar y filtrar CV.
Automatizar tu proceso de reclutamiento de personal te ayudará a:
- Ahorrar tiempo y dinero.
- Mejorar la experiencia de los candidatos.
- Encontrar los mejores perfiles para cada puesto.
- Tomar decisiones más eficientes.
- Ser más productivo.
¿Cuáles son las funcionalidades clave del software de reclutamiento y selección de personal?
Automatizar la selección de personal supone agilizar y simplificar las etapas del reclutamiento de candidatos, desde la preselección, hasta la integración de los nuevos empleados en el negocio.
El módulo a3innuva | Selección incorpora funciones relacionadas con la multidifusión de ofertas de empleo externas e internas (para la promoción de empleados), el filtrado de candidatos, o la localización, gestión y selección de CV.
Muchas de estas funciones están disponibles desde el Portal del Candidato, al que tienen acceso tanto el personal de RR. HH. como los propios candidatos (aunque con permisos distintos).
Compartir datos en un entorno Cloud, totalmente seguro, garantiza un proceso de selección de personal más transparente y objetivo.
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