Transparencia salarial: conoce el riesgo, toma el control

Qué exige la normativa actual y cómo preparar tu empresa para evitar riesgos y sanciones

La transparencia salarial ya forma parte del marco normativo actual y seguirá ganando protagonismo en los próximos años con la aplicación de la Directiva Europea 2023/970. El verdadero reto para las organizaciones está en saber cómo aplicarla con coherencia en el día a día con criterio y seguridad.

En este webinar, un abogado laboralista, un experto en Factorial y un experto en a3innuva | Nómina abordarán desde un enfoque práctico, cómo afrontar este contexto en una pyme. Examinaremos los principales puntos de fricción y cómo apoyarte en la tecnología para tener el control y la trazabilidad que exige la normativa.

¿Qué verás en este webinar?

📘 Qué exige actualmente la normativa en España y cómo impactará la Directiva Europea 2023/970.

⚖️ Qué riesgos legales asume tu empresa sin una política retributiva documentada (sanciones, pérdida de bonificaciones y acceso a ayudas).

🧾 Por qué la empresa debe justificar las diferencias salariales en caso de conflicto laboral.

📊 Qué ocurre al analizar por primera vez tus datos salariales y detectar posibles brechas.

💻 Cómo apoyarte en la tecnología para tener control y trazabilidad antes de una inspección.

PONENTES

Raul Barriga

Field Sales Manager at Wolters Kluwer

Fran Fernández

Business Developer Softwariza3

ORGANIZA