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SUMMARY:Valoración de Puestos | De la exigencia Legal a los Modelos de Gestión Retributiva
DESCRIPTION:Convierte el proceso de valoración en una auténtica herramienta estratégica para definir una política salarial equitativa\, competitiva y motivadora.\nCon la entrada en vigor del RDL 902/2020\, de Igualdad retributiva entre mujeres y hombres\, es obligatorio disponer de una valoración de puestos de trabajo acorde con la ley. \nEn este Webinar descubrirá las claves para sacar partido a esa obligación legal y dar un salto cualitativo en su política retributiva.\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				PONENTES\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				Sacri Chumillas\n			\n				\n				\n				\n				\n				Softwariza3 \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				Josep Capell\n			\n				\n				\n				\n				\n				CEO en CEINSA\, S.L. \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				Daniel Fernández\n			\n				\n				\n				\n				\n				Key Account Wolters Kluwer Tax & Accounting \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				INSCRIPCIÓN\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				6/10/2021j/n/Y9:30am CEST2021-10-06T07:30:00Zg:ia T1 hora\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				ORGANIZA
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